Раскройте кадровый потенциал вашей компании на все 100% с нами!

Вы просмотрели уже десятки сайтов различных кадровых агентств – и не решаетесь сделать выбор? На этой страничке мы расскажем вам, чем наше агентство отличается от других на рынке, и почему вам будет выгодно сотрудничать с нами.

• Рекрутмент 3.0 и digital-технологии. Мы всегда держим руку на пульсе времени и следим за всеми современными методиками.
• Ориентация не только на подбор персонала, но и на раскрытие кадрового потенциала компании. Мы не просто ищем для вас сотрудников – мы помогаем достичь конкретных целей: обойти конкурентов, увеличить долю на рынке, повысить прибыль.
• Поиск специалистов под конкретные задачи конкретного бизнеса, а не по ряду формальных требований. Мы всегда составляем 100% индивидуальную карту поиска.
• Доступ к «закрытому» поиску с ведущими специалистами. Ведь самые достойные кандидаты уже давно работают в топовых компаниях. Мы сможем «переманить» их к вам на выгодных для всех условиях.
• Решение разноплановых задач – от кадрового аудита до массового подбора персонала. И узкоспециализированных профессионалов для вас найдем, и быстро наберем низкоквалифицированный персонал, и поможем избежать штрафов со стороны проверяющих органов.
• Личная база из 525 000 проверенных резюме Всю информацию о каждом кандидате тщательно проверяем, собираем рекомендации с прошлых мест работы.
• Многоступенчатая и разноплановая система оценки кандидатов: технология «3 ступени», профессиональные тесты, моделирование рабочих ситуаций, интервью по компетенциям, кейс-интервью, биографическое интервью, оценка soft и hard skills.

«21 век» – кадровое агентство, которое привыкло побеждать: в тендерах, в переговорах с лучшими кандидатами рынка, в решении любых поставленных задач. Недаром нам доверяют поиск сотрудников самые известные бренды. И вы с нашей помощью сможете обойти своих конкурентов – и «победить» их!

• Победа в тендерах ВТБ, Рестрим, Аэрофлот, Сбербанк, Мегафон, ПАО МГТС, КБ «Ренессанс Кредит».
• Разработка удобного сервиса для аналитики заработной платы, который стал популярным и широко используется в сфере hr.
• Доверие гигантов рынка: Сбербанк, Аэрофлот, Askona, Faberlic, Sony.
• Каждый 5-клиент приходит по рекомендациям.
• Только 0,1% из найденных нами кандидатов за прошлый год требовали замены.
• Успешно закрыли более 3500 проектов.
• 4 из 10 приведенных нами кандидатов мы находим по личным рекомендациям, а не в базах резюме.
• 72% клиентов возвращаются к нам после первого заказа и успешно закрытого проекта.

С 2008 года занимаемся подбором персонала	В 2010 году разработали удобный hr-сервис для аналитики заработных плат	В 2012 году победили в тендерах у «Аэрофлота» и «Сбербанка».
В 2013 году внедрили технологии Рекрутмент 3.0	С 2015 года проводим тренинги для hr-менеджеров и руководителей	В 2017 году запустили сервис по подбору IT-специалистов Get IT и открыли школу IT-рекрутеров
В 2018 году запустили бота по аналитике заработных плат, провели несколько крупных hr-мероприятий, создали комьюнити рекрутеров – и это только начало!

1. Получить инновационные решения по подбору и управлению персоналом.
2. Привлечь в свой коллектив максимальное количество Талантов и ведущих специалистов.
3. Сэкономить время и трудовые ресурсы на поиске сотрудников.
4. На 100% задействовать все возможности кадровых ресурсов компании.
5. Решить конкретные задачи вашего бизнеса при помощи кадров.