Кадровый центр 21 Век

Профессиональный подбор персонала для компаний за 48 часов!

Комплекс услуг под ключ: от секретаря до топ-менеджера.
Личная база из 745 000 проверенных резюме.
Срок и цены фиксируем в договоре.
Оплата по факту. Гарантии до 1 года.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Медицина и фармацевтика

Получить первого кандидата

Транспорт и логистика

Получить первого кандидата

Промышленность и производство

Получить первого кандидата

Кадровое агентство по подбору персонала 21 век

piramida
strelka

Рекрутмент 3.0

Формирует сообщества, рассказывает, слушает, обсуждает и эмоционально привлекает новых талантов.

Рекрутмент 3.0 позволяет нанимать лучших профессионалов с максимальной скоростью!

Рекрутмент 2.0

Работа на поиск аудитории при поступлении заявки.

Рекрутмент 1.0

Работа на привлечение аудитории.

Ищете специалиста?

Оставьте заявку, и мы подберем лучшего сотрудника.

Наше главное преимущество — это наш опыт

845000

РЕЗЮМЕ В БАЗЕ

11

ЛЕТ ОПЫТА
И БЕЗУПРЕЧНОЙ
РАБОТЫ

585

ДОВОЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ

5500

ЗАКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ

48

ЧАСОВ НА ПОДБОР ПЕРВОГО КАНДИДАТА

15

ПРОФЕССИОНАЛОВ В КОМАНДЕ

Почему вам стоит обратиться к нам?

  • Находим лучших кандидатов Находим лучших кандидатов
  • Оцениваем hard и soft skills Оцениваем hard и soft skills
  • Даем гарантии до 1 года Даем гарантии до 1 года

ЗАКАЖИТЕ БЕСПЛАТНУЮ АНАЛИТИКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Как мы достигаем результата?

Кадровый Центр «21 век» - это команда профессионалов с огромным опытом работы в подборе персонала.

Мы предоставляем комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и Рекрутмента, Подбора топ - менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов,
что позволяет нам занимать одну из ведущих позиций в рейтинге кадровых агентств Москвы.

Коллектив кадрового центра 21 век

Получите бесплатную экспертную консультацию прямо сейчас!

По 1 любому вопросу на ваш выбор, который касается кадровой работы

Задачи, которые мы успешно решили

ИТ Интегратор


Задача

подобрать разработчиков Delphi, Oracle, Java Script, администраторов баз данных, системных аналитиков, руководителей проектов.


Решение

осуществлен быстрый и качественный подбор по перечисленным позициям.


Отзыв

Компания IT Интегратор сотрудничает с Кадровым Центром «21 век» с 2009 года. За это время совместными усилиями мы сформировали большую часть нашего коллектива. Можем уверенно рекомендовать Кадровый Центр как надежного и ответственного партнера по подбору персонала, ориентированного на эксклюзивный подход к пожеланиям компании-заказчика.


Галфинд


Задача

подбор и оценка консультанта 1 С для крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке IT-консалтинга в России.


Решение

используя собственную базу, Кадровый Центр «21 век» в течение недели предоставил на рассмотрение 3 потенциальных кандидатов, что позволило оперативно закрыть вакансию и пополнить команду компании высокопрофессиональным специалистом.


Отзыв

так как мы являемся партнером компании 1С, нам достаточно часто требуются сотрудники для реализации проектов на корпоративном рынке (предприятия среднего и крупного бизнеса). Работая с Кадровым Центром «21 век», мы смогли успешно реализовать программу по подбору персонала с учетом наших требований. Буду рад рекомендовать Кадровый Центр своим партнерам.


Солгар Витамин


Задача

подбор медицинских представителей для компании по производству натуральных биологически активных добавок.


Решение

Кадровый Центр «21 век» осуществил качественный и оперативный подбор специалистов по указанному направлению.


Отзыв

за время совместной работы с Кадровым Центром «21 век» мы смогли эффективно решить задачу по подбору персонала в областных центрах РФ. Специалисты Кадрового Центра продемонстрировали высокий уровень профессионализма и предоставили для компании кандидатов, соответствующих специфике отрасли и выдвигаемым требованиям.


Майер Групп


Задача

подбор менеджеров по сопровождению, менеджеров по продажам, менеджеров по подключению площадок, PR-и траффик-менеджеров для медиахолдинга.


Решение

осуществлен оперативный подбор необходимого персонала по перечисленным позициям.


Отзыв

Кадровый Центр «21 век» занимается подбором персонала для компании Майер Групп с 2015 года. В процессе работы над нашими проектами сотрудники Кадрового Центра продемонстрировали отличное знание специфики рынка рекламы и Digital, благодаря чему нам удалось пополнить команду настоящими профессионалами своего дела. С удовольствием будем рекомендовать Кадровый Центр нашим партнерам и друзьям.


Технотрейд


Задача

Подбор и оценка топ-менеджера в представительство зарубежной компании.


Решение

После того как компания прошла все стадии становления и роста, перешла в разряд стабильности, у собственника появляется желание заняться новыми проектами, с точки зрения отрасли, уровня, территориальности. В данный момент и появляется необходимость в подборе топ-менеджера.


Отзыв

Подбор профессионального менеджера необходим при увеличении бизнеса, выхода на новые рынки или открытие нового направления деятельности. В этом случае, подбор должен вестись с учетом потребностей в высоких компетенциях менеджера, который должен иметь обширный опыт управления масштабными предприятиями и человеческими ресурсами.


5 доказательств нашей экспертности

  1. №1. Более 3500 успешных проектов за 10 лет
    «21 век» – ведущее рекрутинговое агентство Москвы, которое успешно развивается на Московском кадровом рынке вот уже 10 лет. На нашем счету – более 3500 успешных проектов и 485 довольных клиентов из числа крупного, среднего и малого бизнеса.
  2. №2. Доверие гигантов рынка
    Нам доверяют подбор сотрудников такие известные бренды, как: Сбербанк, Аэрофлот, Askona, Faberlic, Sony. Мы решаем любые задачи: от массового подбора персонала до поиска профессионала с высокой квалификацией и узкой специализацией.
  3. №3. Рекомендации довольных клиентов
    Удивительно, но факт: мы почти не вкладываем деньги в рекламу. Каждый 5-й клиент приходит к нам по личной рекомендации и через «сарафанное радио». Это – наглядное доказательство качества нашей работы.
  4. №4. Рекрутмент 3.0 и digital-технологии
    Наш подход к решению задач сильно отличается от работы типичного сотрудника отдела кадров. Мы используем уникальные авторские технологии и наработки: «3 ступени», «индивидуальная карта поиска», «закрытый поиск по неактивным соискателям», парсинговую программу, личную базу из 525 000 резюме.
  5. №5. Гарантия результата
    Мы даем гарантию результата: приведенный нами сотрудник уже проверен по всем параметрам и мотивирован на работу с вами. Гарантия, что он успешно пройдет испытательный срок – 99,9%. По результатам статистики за 2017 год только 0,1% из наших кандидатов требовали замены.

Получите бесплатную экспертную консультацию прямо сейчас!

По 1 любому вопросу на ваш выбор, который касается кадровой работы


Ваши выгоды от сотрудничества с центром «21 век»

  • №1   Вы освободите от 5 и более полных рабочих дней для себя или ваших штатных сотрудников отдела кадров. Решайте важные задачи по развитию компании, а поиск персонала и все ключевые кадровые вопросы мы берем на себя.
  • №2   Вы сформируете сплоченный и мотивированный на долгосрочную работу именно с вами коллектив, состоящий из настоящих профессионалов своего дела с полным набором необходимых навыков, знаний и личных качеств.
  • №3   Вы обгоните конкурентов благодаря качественной и слаженной работе вашей команды, в том числе – топовых специалистов отрасли, которые недоступны другим, так как их нет в «открытом поиске» на кадровом рынке.
  • №4   Вы уменьшите текучку персонала в несколько раз, оформив в штат серьезно настроенных, проверенных и надежных сотрудников с хорошими рекомендациями и подтвержденным опытом.
  • №5   Вы сэкономите временные и финансовые ресурсы на поиск, оформление, увольнение и последующий поиск новых кандидатов, и вырветесь из этого «замкнутого круга». Больше никаких случайных сотрудников, которые не соответствуют вашим ожиданиям и запросам.
  • №6   Вы также сэкономите в перспективе, значительно снизив риск получить административные штрафы за несоответствие кадровых процессов и документации действующему законодательству с учетом всех последних поправок и дополнений.
  • №7   Вы максимально эффективно организуете рабочие процессы, перераспределите ресурсы и задействуете кадровый потенциал вашего бизнеса на все 100%!

Раскройте кадровый потенциал вашей компании на все 100%
Вместе с экспертами из кадрового центра «21 век»

Сэкономьте временные, финансовые и личные ресурсы
За 10 лет работы – более 3500 успешных проектов
Каждый 5-й клиент приходит к нам по рекомендации

КАК ВЫИГРАТЬ В БОРЬБЕ ЗА ТАЛАНТЫ?

Лучшие специалисты, подходящие для Вашей вакансии, не всегда находятся в активном поиске работы. Думали ли Вы о том, что 90% лучших кандидатов не задумываются об изменении карьерных планов? Зачастую борьба за должность разворачивается среди оставшихся 10% кандидатов, которые предлагают различные джоб-сайты. Команда КЦ «21 век» считает, что любой человек из профессионального поля - это потенциальный кандидат, и, при помощи нашей технологии, мы можем в короткий срок превратить его в соискателя, претендующего на позицию именно у Вас.

Мы предлагаем Рекрутмент 3.0 - это новая технология подбора персонала во всем мире, которая помогает привлекать на вакансии лучших специалистов. Философия технологии Рекрутмента 3.0 лежит в сегментации рынка по специализациям, организации пиара вакансии, а также формирование сообществ и управлением отношениями с соискателями. Наше кадровое агентство использует digital-технологии в подборе, что позволяет нам задействовать самые эффективные инструменты для привлечения кандидатов. Команда КЦ «21 век» верит в инновации и заботится о развитии Вашего бизнеса!

загрузка карты...
Привет агенту 7282
Главная / Блог