Кадровое агентство «21 век». Условия сотрудничества

10 лет на кадровом рынке Москвы. Более 3500 успешных проектов. Мы работаем для того, чтобы помогать вашему бизнесу развиваться и набирать обороты за счет эффективного использования кадровых ресурсов!

Услуги кадрового агентства

Вы можете выбрать любую услугу, направленную на то, чтобы на 100% раскрыть кадровый потенциал вашей компании и сформировать надежную команду из лучших специалистов, а также избежать ошибок и штрафов со стороны проверяющих органов!

• Кадровый аудит
• Массовый подбор персонала
• Подбор узкоспециализированных сотрудников
• Закрытие любой вакансии за 1-2 недели
• Консультации по кадровым вопросам
• Проведение оценки персонала
• Абонентское обслуживание

Чтобы узнать подробнее об услугах, позвоните по номеру: +7 (495) 774-18-70 – либо оставьте заявку на обратный звонок!

Кадровое агентство. Подбор персонала

Время – ценнейший ресурс для любого руководителя. Чтобы сэкономить свои рабочие часы, воспользуйтесь услугами кадрового агентства.

• Вам больше не нужно тратить целые дни на подбор персонала и собеседования с неуспешными и неадекватными кандидатами!
• Вы получаете только лучших – 2-3 лидеров, которые с блеском прошли все этапы отбора.
• И в срок 1-2 недели гарантированно закрываете вакансию!

Кадры – ценнейший ресурс для любого бизнеса. Мы найдем для вашей компании ведущих специалистов отрасли с максимальным опытом работы именно в вашей сфере, со знанием всех нюансов и особенностей.

• Вам станут доступны лучшие профессионалы отрасли из «закрытого поиска», которые недоступны вашим конкурентам.
• Вы получите адекватного, надежного, тщательно проверенного кандидата.
• Ваш новый сотрудник будет на 100% соответствовать вашим требованиям и в полной мере справится со всеми возложенными на него обязанностями.

Оставьте заявку – и мы пришлем вам на электронную почту образец договора с подробными условиями сотрудничества!

Кадровое агентство. Условия сотрудничества

Работа с нашим агентством строится максимально простым и удобным именно для вас образом.

1. Вы выбираете услугу и изучаете договор. При необходимости мы обсуждаем его и корректируем, вносим правки и дополнения, прописываем гарантии.
2. Вы составляете список ключевых требований к кандидату, если заказываете услугу подбор персонала.
3. Мы предоставляем вам на выбор 2-3 ведущих соискателей, успешно прошедших все 3 этапа отбора и все необходимые проверки.
4. Вы оформляете нового сотрудника и закрываете вакансию за 1-2 недели.
5. Мы даем вам гарантию: если приведенный нами сотрудник не пройдет испытательный срок, не справится со своими должностными обязанностями или уволится в ближайшие несколько месяцев – мы бесплатно заменим его новым кандидатом! Однако, по результатам нашей статистики за 2017 год такое случается лишь в 0,1% случаев.

Нас рекомендуют:

Сбербанк	Аэрофлот	Askona
Sony	Faberlic	Пробизнесбанк

Сколько стоят услуги кадрового агентства?

Цена услуг определяется в индивидуальном порядке в зависимости от объема задач, количества проектов и ваших требований к результатам и срокам. Выберите услугу – и мы рассчитаем ее стоимость, а также пропишем объем услуги и сроки ее выполнения в договоре.

Ниже вы можете ознакомиться с ориентировочной таблицей цен.

• Вы платите только за результат, а не за процесс – мы работаем по постоплате.
• Вы получаете гарантийную замену кандидата, если он не проходит испытательный срок (по статистике, вероятность этого – 0,1%).
• Вы получаете гарантию, что мы найдем вам необходимого специалиста за 1-2 недели (точный срок прописываем в договоре).

Услуга	Вакансии	Стоимость
Рекрутинг	Топ-персонал	15%-18%
	Квалифицированные специалисты	12%-15%, но не менее 80 тыс. рублей
	Руководитель среднего звена	12%-15%
Ресёчинг	Специалисты (Средний персонал с высшим образованием)	Один среднемесячный доход кандидатов
	Линейный персонал	6%-8%
	Массовый подбор линейный персонал от 10 человек	3%-7% (в зависимости от объема работ)

С чего начать?

Приглашаем вас начать сотрудничество, которое состоит из 3 простых этапов:

1. Согласование всех условий в договоре.
2. Выбор из 3-4 предложенных кандидатов.
3. Оплата счета по факту выхода нового сотрудника на работу.

Оставьте заявку на обратный звонок – получите бесплатную консультацию по вашему кадровому вопросу + расчет стоимости!