Поиск и подбор экономистов
Звоните и получите профессиональную консультацию специалиста: +7 (495) 774-18-70
Сложности в поиске кандидата
Экономист – важный сотрудник, обеспечивающий успешную деятельность предприятия. Найти экономиста на работу – всегда актуальная и непростая задача, поскольку талантливые и опытные профессионалы в этой области остаются на вес золота даже при переизбытке кадров.
Большим достоинством специальности является ее востребованность – в экономистах нуждаются все без исключения компании и организации, например, банки, заводы, производственные и строительные предприятия.
Несмотря на то, что соискателей на вакансию «Экономист» всегда очень много, выбрать достойного кандидата оказывается нелегко. Кроме опыта работы и практических навыков, соискатель должен обладать такими качествами, как ответственность, внимательность и педантичность. По статистике, не более 20% кандидатов, оставляющих свое резюме на сайтах и в центрах занятости, обладают этим комплексом характеристик.
| Должность | Опыт работы | Уровень заработной платы г. Москва |
|---|---|---|
| Экономист | 1-3 лет | 35000-65000 рублей |
| Экономист | 3-5 лет | 65000-140000 рублей |
Критерии в подборе на должность экономиста
В зависимости от сферы деятельности предприятия работа экономиста может иметь некоторые специфические особенности. В целом представители этой профессии имеют следующие обязанности:
- планирование деятельности предприятия с учетом изменений рынка;
- контроль финансового баланса компании;
- анализ финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, распределение денежных потоков, ведение журналов расходов, составление отчетов;
- формирование системы оплаты труда, а также мер поощрения и взыскания.
Работа на этой должности требует большой ответственности и глубоких знаний. Поэтому подбор экономиста обязательно включает выявление таких личностных качеств:
- высокая работоспособность и организованность;
- стрессоустойчивость;
- хорошая память;
- организаторские способности.
Профессиональные характеристики сотрудника:
- высокий уровень знаний в области высшей математики и экономики, умение применять их на практике;
- знание законодательства, регламентирующего финансово-хозяйственную деятельность промышленных, торговых, аграрных, производственных и др. предприятий.
Заработная плата экономиста зависит от объема выполняемых работ: специалисты узкого профиля получают меньше, а экономист небольшого предприятия, проводящий все работы самостоятельно, вправе рассчитывать на высокий уровень зарплаты.
Лучший выбор - кадровое агентство «21 век»
Подобрать экономистов можно самостоятельно, но быстрее и надежнее будет обратиться за помощью к профессионалам. Кадровое агентство «21 век» имеет богатый опыт успешной работы в сфере рекрутинга и гарантирует быстрый поиск необходимого кандидата в Москве, Московской области в регионах России.
При отборе кандидатов мы учитываем резюме, результаты собеседования и отзывы предыдущих работодателей. Благодаря этому, мы предоставляем соискателей, максимально соответствующих заявке заказчика. Чтобы заказать наши услуги, звоните по телефону +7 (495) 774-18-70 или обращайтесь по адресу БЦ "Синица Плаза", м. Авиамоторная, 2-я ул. Синичкина, д. 9а, стр. 10.
