Финансовый аналитик отвечает ни много ни мало за успешное развитие и будущее вашего бизнеса. Он занимается оценкой финансовой деятельности и разрабатывает стратегии, как ее улучшить, где сократить расходы, как минимизировать риски и как увеличить прибыль. Аналитик должен исследовать данные и составлять прогнозы на будущее. Не пускайте поиск такого важного специалиста «на самотек». Доверьте подбор финансового аналитика кадровому агентству с 10-летним опытом!
Как выбрать грамотного финансового аналитика?
Необходимо обращать внимание не только на образование и опыт работы, но и на личные качества, такие как внимательность к деталям, развитая логика, аналитическое мышление, способность к анализу и правильным выводам, умение работать с большим объемом информации и даже обладание даром некой «финансовой» интуиции, основанной на состоянии рынка.
Профессиональные знания «идеального» финансового аналитика:
- Глубокое понимание актуальных тенденций развития рынка и умение их анализировать
- Понимание особенностей функционирования рынка в конкретной нише
- Знание финансовой отчетности и бухгалтерского учета
- Знание экономических дисциплин на самом высоком уровне
- Знание экономического анализа рисков
- Понимание основ управленческого учета
Профессиональные навыки и опыт работы:
- Написание бизнес-планов и отчетов по проектам
- Бизнес-планирование инвестиционных проектов
- Финансовое моделирование
- Анализ финансовой деятельности компании
- Контроль динамики изменения цен
- Разработка финансовых схем и их оптимизация
Преимущества подбора персонала в кадровом агентстве «21 век»
- Мы поможем вам подобрать финансового аналитика с достойным опытом и рекомендациями. Первых кандидатов предоставим уже через 2 дня, а через 1-2 недели гарантированно найдем лучшего специалиста.
- Каждый кандидат проходит тщательную проверку: мы оцениваем опыт работы, проверяем рекомендации, проверяем соответствие всем вашим требованием и особенностям сферы деятельности компании, оцениваем знание Налогового и Гражданского кодексов, а также КоАП РФ, выявляем умение анализировать данные.
- Вы закроете вакансию один раз – и на долгие годы. Это подтверждает тот факт, что за 10 лет нашей работы всего лишь 0,1% найденных нами сотрудников приходилось менять. Остальные 99,9% – это надежные специалисты, готовые к продолжительной и эффективной работе с вами!
Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем поиск прямо сейчас!
