Подбор финансового менеджера

Финансовый менеджер в Москве за 2 недели с гарантией 99,9%

Выбираете, какой компании по поиску персонала доверить подбор финансового менеджера? Обращайте внимание на то, знает ли кадровое агентство ваш рынок. Ведь для того, чтобы найти действительно компетентного специалиста в данной сфере, необходимо постоянно следить за состоянием и тенденциями в этой нише.

А именно: собирать информацию о новых перспективных кандидатах, знать, какие навыки особенно востребованы именно сейчас, изучать последние изменения на рынке.

Рекрутинговое агентство «21 век» имеет 10-летний стаж работы, в том числе на финансовом кадровом рынке Москвы. С нами вы найдете достойного сотрудника за 1-2 недели!

Наберите: +7 (495) 774-18-70 – начнем подбор персонала в Москве!

Профессиональный портрет вашего «идеального» сотрудника

  • Имеет высшее экономическое образование и подтвержденный опыт в финансовой среде.
  • Знает все тонкости работы именно в вашей отрасли, в идеале – имеет схожий положительный опыт.
  • Способен грамотно управлять финансами и распоряжаться ресурсами компании.
  • Заинтересован в увеличении вашей прибыли и знает, как этого достичь.
  • Умеет оптимизировать и снижать любого рода риски, связанные с денежными потерями.
  • Имеет аналитический склад ума и хорошо развитую профессиональную интуицию.
  • Грамотно ведет отчетность, однако нацелен на результат.

Как производят подбор компании по поиску персонала?

К сожалению, чаще всего кадровые агентства просто делают массовые рассылки описания вакансии по своим базам, затем механически фильтруют отклики и предоставляют вам нескольких претендентов.

Мы же относимся к этому, как к искусству. Сначала «рисуем» индивидуальную карту поиска с «портретом» вашего идеального кандидата. Составляем списки требований, необходимых навыков и качеств.

Затем обращаемся ко всем своим источникам, в том числе – к «закрытому» поиску, то есть к базе специалистов, которые на данный момент не ищут работу (а это, как правило, наиболее ценные кадры).

И далее проводим отбор согласно нашей авторской технологии «3 ступени». Обязательно проверяем каждого претендента, его рекомендации, опыт работы и достижения на прошлом месте. Вам предоставляем только лучших, прошедших все этапы отбора и все проверки!

5 причин работать с центром «21 век»:

  • Уже через 2 дня вы получаете первых соискателей, а вакансию закрываем за 1-2 недели.
  • Вам становятся доступны профессионалы «из закрытого поиска», за которыми безуспешно «охотятся» ваши конкуренты.
  • У вас есть гарантия, что если найденный нами человек не подойдет вам – мы бесплатно его заменим.
  • Ваш новый сотрудник на 100% соответствует требованиям и максимально приближен к «портрету» идеального кандидата.
  • Вы значительно экономите свое время и трудовые ресурсы, общаясь лишь с проверенными, ведущими кандидатами на финальном собеседовании.

Оставьте заявку на нашем сайте кадрового агентства или звоните: +7 (495) 774-18-70!

Оставьте заявку

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных