Подбор тестировщиков с гарантией 99,9%

Подбор тестировщика – задача ответственная, ведь именно от этого специалиста зависит качество программ и бесперебойная работа приложений. Он занимает важное место в разработке информационно-программной системы. Его ключевая обязанность – находить дефекты и недочеты в IT-продукте с целью его улучшения. От результатов его работы зависит корректная работа всей системы в целом.

Найти на современном кадровом рынке достойного и перспективного специалиста, который способен и чек-листы составлять, и SQL запросы писать, и тестировать по разработанному плану, и самостоятельно писать тест плана, и делать отчеты, и применять различные виды тестирований – дело непростое. Доверьте подбор тестировщиков ведущему кадровому агентству с 10-летним опытом успешной работы на Московском рынке!

Особенности сотрудничества с кадровым агентством «21 век»

  • Мы разрабатываем четкие критерии для оценки опыта и квалификации кандидатов.
  • Составляем 100% индивидуальную карту поиска в соответствии с вашими задачами и требованиями.
  • Используем для поиска как личную проверенную базу из 525 000 резюме, так и наш доступ к «закрытой базе» ведущих специалистов.
  • Выбираем эффективные инструменты для оценки отобранных кандидатов.
  • Тщательно проверяем все данные о каждом соискателе: образование, достижения на прошлом месте работы, рекомендации.
  • Отдаем предпочтение кандидатам, имеющим опыт тестирования сложных приложений, а также со знаниями 2-3 языков программирования.
  • Поможем вам закрыть вакансию за 1-2 недели с гарантией 99,9%, что найденного нами кандидата не придется менять! (согласно результатам нашей статистики за последний год работы).

Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем подбор тестировщиков прямо сейчас!

Оставьте заявку

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных