Вы приняли решение обезопасить свою компанию на случай визита трудовой инспекции и многочисленных проверок? Грамотное решение. Ведь по статистике более 93% организаций имеют те или иные нарушения, которые могут повлечь за собой дальнейшие проблемы и штрафные санкции.
Кадровый аудит – это наименее затратный и наиболее эффективный способ защиты вашего бизнеса от нарушений, санкций и претензий со стороны проверяющих органов!
Приглашаем вас получить исчерпывающую информацию от экспертов с 10-летним стажем. Узнайте стоимость кадрового аудита, прочитайте о методах кадрового аудита, а также о том, какие результаты он принесет, какие выгоды вы получите.
Что такое проведение кадрового аудита, если говорить кратко? Это независимая комплексная оценка того, как в вашей компании организованы все кадровые процессы.
Проверяется, правильно ли оформлена кадровая документация, соответствует ли она законодательству Российской Федерации, а также трудовому и налоговому кодексу. Особенно важно учитывать все свежие и потому особенно актуальные дополнения к законам и их корректировки.
Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем прямо сейчас!
Оставить заявкуМетоды кадрового аудита различаются по:
- способу проведения
Организационно-аналитический | Социально-психологический | Экономический |
Проверка документов, отчетов и показателей. Поиск и исправление ошибок. Снижение рисков получить штрафы. | Опросы и беседы с персоналом. Поиск наиболее эффективных способов мотивации сотрудников и увеличения их КПД | Анализ показателей и результатов работы персонала. Сравнение с усредненными нормативами внутри вашей отрасли. |
Чаще всего заказывают проведение кадрового аудита организационно-аналитического, так как именно он позволяет предотвратить риски и обезопасить ваш бизнес.
Однако стоит уделить внимание и социально-психологическому методу, если вы хотите повысить личную эффективность ваших сотрудников и увеличить производительность труда.
Также не стоит отказываться от экономического метода кадрового аудита. Он помогает вам увидеть реальные результаты и показатели ваших сотрудников, чтобы разобраться: кого поощрить, а кого, возможно, стоит заменить другим специалистом.
- объему проверки
Выборочный
(по документам) |
Выборочный
(по сотрудникам) |
Комплексный кадровый аудит |
Аудит по отдельным документам, которые вы выбрали, будь то приказы, трудовые договора и другие | Выборочная проверка документов по любому сотруднику, группе сотрудников или отделу. | Проверка всех личных дел сотрудников и документации в полном объеме. Кадровый потенциал и его оценка. |
Стоимость кадрового аудита зависит от выбранного вами метода и от объема работ. Из этого следует, что комплексный метод кадрового аудита имеет более высокую цену, однако снимает сразу все вопросы и сомнения. При этом методе возможно не только выявить и устранить ошибки, но и задействовать кадровый потенциал вашей организации в полную меру.
Чтобы уточнить стоимость кадрового аудита, а также получить бесплатную консультацию, какие методы кадрового аудита лучше подойдут именно вам – звоните: +7 (499) 399-18-70!
Оставить заявкуЭтап 1. Проведем бесплатную консультацию для вас, дадим емкие ответы на любые ваши вопросы, рассмотрим ваши пожелания, цели и задачи.
Этап 2. Оценим общее состояние кадрового учета вашей компании. Наметим дальнейший план действий, рассчитаем стоимость кадрового аудита.
Этап 3. Составим точный план проверок и согласуем его с вами.
Этап 4. Наши специалисты проведут аудит всей кадровой документации у вас в офисе и просмотрят базу данных, которая хранится в 1С.
Этап 5. Мы обработаем и проанализируем всю полученную информацию, проверим ее соответствие всем положениям трудового законодательства Российской Федерации и нормативным актам с учетом специфики вашей сферы деятельности.
Этап 6. Напишем отчет о проверке и предоставим вам полный список нарушений вашей компании, а также дадим конкретные рекомендации, как их устранить.
Этап 7. Дадим вам устную консультацию и подробные разъяснения по всем вопросам. Подведем итоги. А также предоставим вам полное заключение от экспертов.
Этап 8. Как только вы устраните все кадровые нарушения, мы выдадим вам Свидетельство, что ваша компания успешно прошла кадровый аудит.
«21 век» – одно из ведущих рекрутинговых агентств Москвы, которое успешно развивается на Московском кадровом рынке вот уже более 10 лет. На нашем счету – более 3500 успешных проектов. Каждый 5-й клиент обращается к нам по рекомендациям.
Нам доверяют такие известные бренды, как: Сбербанк, Аэрофлот, Faberlic, Askona, Sony.
Обратившись к нам, вы точно знаете: все кадровые процессы вашей компании – в надежных руках экспертов!
Звоните: +7 (499) 399-18-70 – получите бесплатную консультацию по кадровому аудиту!
Оставьте заявку