Management selection – подбор руководителей среднего звена
Подбор руководителей и топ-менеджеров с гарантией до 1 года
Услуга management selection – это подбор руководителей и топ-менеджеров, формирование управленческого звена среднего
уровня. Это ответственная задача, ведь именно от специалистов высокой квалификации и руководителей зависят ключевые
показатели и рост прибыли компании.
Закажите подбор персонала среднего звена у экспертов по кадрам «21 век» – и мы найдем для вас достойных кандидатов,
которые выведут ваш бизнес на новый уровень и помогут решить конкретные задачи, стоящие перед вами в данный
момент!
Мы детально изучим специфику вашей сферы деятельности, проанализируем состояние рынка и соберем всю необходимую
информацию о ведущих игроках, а затем проведем максимально выгодные для вас переговоры о найме.
Этапы проведения подбора методом Management selection
- Подготовительный.
Изучаем рынок и конкурентов, обсуждаем с вами требования к кандидатам, составляем на 100% индивидуальную карту
поиска, формируем критерии для отбора и разрабатываем стратегии поиска.
- Подбор менеджеров среднего звена.
Проводим 3-ступенчатый отбор соискателей. Подключаем все свои деловые контакты, личную базу проверенных специалистов
и наш доступ к «закрытому поиску». Проводим интервью и личные переговоры, оцениваем качества и профессиональный опыт
кандидатов. Проверяем достижения на прошлом месте работы и рекомендации.
- Собеседования и встречи.
Предоставляем вам для итогового собеседования 3-4 наиболее успешных претендентов на должность, с блеском прошедших
подбор менеджеров среднего звена. Помогаем провести сравнительный анализ между ними и выбрать кандидата.
- Сопровождение.
Сопровождаем вашего нового сотрудника, контролируем выход на работу, повышаем его мотивацию и лояльность к вашей
компании, поддерживаем с вами обратную связь до конца испытательного срока.
Заказать услугу management selection от экспертов кадрового рынка Москвы вы можете по номеру: +7 (499) 399-18-70
Услуга management selection оценивается в индивидуальном порядке. Чаще всего ее стоимость – это в среднем 20% от
общей заработной платы приведенного кандидата за 1 год.
Сроки на подбор персонала среднего звена – от 2 недель до 1,5 месяцев. Конкретный срок зависит от количества
требований и общей сложности вашего заказа.
Гарантии
Вы получаете гарантию, что если ваш новый сотрудник не пройдет испытательный срок или захочет уйти из вашей компании
– мы бесплатно заменим его на специалиста с тем же уровнем квалификации. Гарантийный срок обговаривается
индивидуально, как правило, он равен испытательному сроку.
Преимущества кадрового агентства Agency-21vek
Подбор персонала среднего звена в нашем агентстве – это доступ к лидерам кадрового рынка, которые не находятся в
открытом поиске и не видны вашим конкурентам.
С нами вы экономите свое время и получаете максимально эффективных и перспективных кандидатов.
Вы можете быть уверены, что ваш новый сотрудник в полной мере справится со всеми возложенными на него
задачами.
Вы обойдете конкурентов, сформировав мощное «среднее звено» компании, которое приносит реальную прибыль.
Вы получите только проверенных, надежных кандидатов с подтвержденными рекомендациями и большим опытом работы в
схожей отрасли.
