Management selection – подбор руководителей среднего звена

Услуга management selection – это подбор руководителей и топ-менеджеров, формирование управленческого звена среднего уровня. Это ответственная задача, ведь именно от специалистов высокой квалификации и руководителей зависят ключевые показатели и рост прибыли компании.

Закажите подбор персонала среднего звена у экспертов по кадрам «21 век» – и мы найдем для вас достойных кандидатов, которые выведут ваш бизнес на новый уровень и помогут решить конкретные задачи, стоящие перед вами в данный момент!

Мы детально изучим специфику вашей сферы деятельности, проанализируем состояние рынка и соберем всю необходимую информацию о ведущих игроках, а затем проведем максимально выгодные для вас переговоры о найме.

Этапы проведения подбора методом Management selection

№1. Подготовительный

Изучаем рынок и конкурентов, обсуждаем с вами требования к кандидатам, составляем на 100% индивидуальную карту поиска, формируем критерии для отбора и разрабатываем стратегии поиска.

№2. Подбор менеджеров среднего звена

Проводим 3-ступенчатый отбор соискателей. Подключаем все свои деловые контакты, личную базу проверенных специалистов и наш доступ к «закрытому поиску». Проводим интервью и личные переговоры, оцениваем качества и профессиональный опыт кандидатов. Проверяем достижения на прошлом месте работы и рекомендации.

№3. Собеседования и встречи

Предоставляем вам для итогового собеседования 3-4 наиболее успешных претендентов на должность, с блеском прошедших подбор менеджеров среднего звена. Помогаем провести сравнительный анализ между ними и выбрать кандидата.

№4. Сопровождение

Сопровождаем вашего нового сотрудника, контролируем выход на работу, повышаем его мотивацию и лояльность к вашей компании, поддерживаем с вами обратную связь до конца испытательного срока.

Сроки реализации и стоимость

Услуга management selection оценивается в индивидуальном порядке. Чаще всего ее стоимость – это в среднем 20% от общей заработной платы приведенного кандидата за 1 год.

Сроки на подбор персонала среднего звена – от 2 недель до 1,5 месяцев. Конкретный срок зависит от количества требований и общей сложности вашего заказа.

Гарантии

Вы получаете гарантию, что если ваш новый сотрудник не пройдет испытательный срок или захочет уйти из вашей компании – мы бесплатно заменим его на специалиста с тем же уровнем квалификации. Гарантийный срок обговаривается индивидуально, как правило, он равен испытательному сроку.

Преимущества кадрового агентства Agency-21vek

• Подбор персонала среднего звена в нашем агентстве – это доступ к лидерам кадрового рынка, которые не находятся в открытом поиске и не видны вашим конкурентам.
• С нами вы экономите свое время и получаете максимально эффективных и перспективных кандидатов.
• Вы можете быть уверены, что ваш новый сотрудник в полной мере справится со всеми возложенными на него задачами.
• Вы обойдете конкурентов, сформировав мощное «среднее звено» компании, которое приносит реальную прибыль.
• Вы получите только проверенных, надежных кандидатов с подтвержденными рекомендациями и большим опытом работы в схожей отрасли.