Подбор директора по маркетингу

Мы найдем специалиста, который сделает из ваших товаров и услуг узнаваемые бренды. Будьте на шаг впереди конкурентов!

На современном рынке все компании вынуждены развиваться в условиях жесткой конкурентной среды и постоянных изменений. Вам необходим специалист, который будет все время держать ситуацию под контролем?

Директор по маркетингу – один из ключевых сотрудников в команде. Он разрабатывает рекламные стратегии, изучает спрос и особенности ниши, доносит преимущества вашего предложения до рынка и, по сути, является «посредником» между вашим продуктом и конечным потребителем.

Мы поможем вам подобрать директора по маркетингу, который будет грамотно управлять общественным мнением, улучшит репутацию бизнеса, сделает из ваших товаров и услуг узнаваемые бренды и позволит всегда быть на шаг впереди конкурентов!

Каким должен быть директор по маркетингу?

Знания и навыки

  • Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики
  • Свободный английский язык
  • Техническая грамотность
  • Курсы повышения квалификации в области маркетинга и рекламы
  • Знание различных рекламных и маркетинговых стратегий
  • Знание особенностей интернет-продвижения
  • Организация PR-кампаний и мероприятий
  • Прогнозирование рисков и рациональное распределение бюджета
  • Управление репутацией бренда
  • Взаимодействие со СМИ, блоггерами и партнерами
  • Навыки презентации и переговоров

Опыт работы

  • От 5 лет опыта работы директором по маркетингу в крупных сетевых или «брендовых» компаниях
  • Опыт управления коллективом
  • Опыт вывода новых товаров на рынок и их успешного продвижения
  • Опыт в разработке маркетинговых стратегий и ведения проектов
  • Реальные достижения и результаты внедренных маркетинговых стратегий
  • Опыт прогнозирования продаж и ценообразования
  • Опыт организации рекламной и PR-деятельности
  • Опыт маркетинговых исследований и оценки эффективности

Личные качества

  • Системный подход к решению задач
  • Креативность и готовность к экспериментам
  • Ответственность и рациональность
  • Лидерские качества
  • Инициативность, способность предложить новые идеи
  • Аналитические способности и логическое мышление
  • Нацеленность на результат
  • Развитые коммуникативные навыки

Преимущества подбора в кадровом агентстве «21 век»

Подбор директора по маркетингу в кадровом агентстве – это:

  • 100% соответствие запросу. Мы используем 100% индивидуальную карту поиска сотрудника, которую предварительно составляем в точном соответствии с вашим запросом.
  • Кандидаты, прошедшие 3 этапа отбора. Проводим трехступенчатый отбор кандидатов при помощи авторской технологии – нашей разработки «3 ступени».
  • Специалисты, которых нет в открытом доступе. Находим даже тех специалистов, которые не находятся в данный момент в активном поиске, и их резюме скрыты от глаз ваших конкурентов.
  • Расширенный поиск. Наши возможности не ограничены ничем. Более 525 000 проверенных резюме в личной базе + доступ к «закрытым» резюме.
  • Проверка всех данных. Прежде чем пригласить кандидата на финальное собеседование к вам, мы тщательно проверяем все данные о нем, опыт работы, рекомендации, дипломы и портфолио.
  • Лучшие кандидаты за 1 неделю. Вы получаете первых кандидатов уже в течение первой недели после обращения в наш кадровый центр.
  • Ваше спокойствие. Вы можете нам доверять. Вот уже более 10 лет мы успешно работаем на кадровом рынке Москвы, и каждый 5-й клиент приходит к нам по личной рекомендации. Нам доверяют такие гиганты рынка, как Сбербанк и Sony.

Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем подбор директора по маркетингу прямо сейчас!

Оставьте заявку

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных