Подбор Project Manager с гарантией 99,9%

Сотрудник, ответственный за ведение проектов, должен обладать целым набором определенных личных качеств и профессиональных компетенций. Доверьте подбор проект-менеджера кадровому агентству, чтобы получить достойных кандидатов и быть уверенным, что каждый ваш проект – в надежных руках!

Профессиональные навыки «идеального» проект-менеджера

• Умеет предложить клиенту такое решение его задачи, от которого он не сможет отказаться – и с радостью согласиться сотрудничать.
• Составляет смету и график работы, согласовывает его с заказчиком.
• Находит наиболее выгодный и экономически эффективный вариант и для клиента, и для вашей компании.
• Мотивирует всю команду, занятую в проекте, контролирует рабочие процессы и сроки.
• Успешно представляет готовый проект и сдает его довольному клиенту.

Личные качества «идеального» проект-менеджера

• Настоящий дипломат, психолог, продавец, оратор и наставник в одном лице.
• Способен работать одновременно над 5-6 задачами, все помнит и везде успевает.
• Умеет находить по 3 варианта для решения каждой возникающей проблемы.
• Всегда берет ответственность на себя, не оглядывается назад и не ищет виноватых.
• В условиях стресса эффективность его работы только повышается.

Мы подберем для вас именно такого Project Manager!

Кадровый центр «21 век» – одно из ведущих рекрутинговых агентств Москвы с 10-летним стажем успешного развития на рынке. В нашей базе – более чем 500 000 топовых кандидатов, в том числе те, кто в данный момент не находится в открытом поиске.

Мы ведем подбор проект-менеджера следующим образом:

1. Проверяем его опыт работы в проектах, аналогичных вашему, в той же или близкой сфере деятельности.
2. Смотрим на масштаб проектов, где он был занят – на бюджет, сроки, ресурсы.
3. Проверяем полученные результаты и показатели сотрудника.
4. Изучаем его личные и профессиональные качества.
5. Проверяем кандидата на точное соответствие вашим запросам и целям.

Звоните: +7 (495) 774-18-70 – начнем поиск прямо сейчас!