Подбор логиста в кадровом агентстве «21 век» - залог выгодных схем поставок

Подбор логиста – задача непростая уже потому, что это новая для рынка профессия, которая в нашей стране появилась совсем недавно, в последние 10-12 лет. Во всей России существует не более десятка вузов, которые готовят специалистов в этой сфере.

Вот почему, оставляя заявку на подбор логиста, мало указать список формальных требований к его опыту и образованию. Необходимо хорошо знать тонкости данной профессии и понимать, на что важно обращать внимание в первую очередь, а что является второстепенным.

Помните: грамотный логист позволит вашему бизнесу снизить себестоимость товаров вплоть до 30%. Поэтому, если планирование закупок и контроль поставок товара – неотъемлемая часть вашего бизнеса, будь то оптовая торговля, производство или розница с доставкой – уделите вопросу подбора логиста должное внимание, а лучше доверьте эту задачу кадровому агентству с 10-летним опытом!

Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем подбор логиста в Москве!

Профессиональные навыки и знания

  • Логист должен иметь опыт в определенной сфере, которая требуется именно вам – транспортной логистике или складской. Транспортная логистика – это оптимизация времени и ресурсов при перевозке грузов. Складская логистика – оптимизация работы склада и внутренних закупок.
  • Транспортный логист умеет сокращать время доставки, минимизировать затраты на перевозку грузов и улучшать условия хранения товаров, а также уметь взаимодействовать с таможней и управлять грузоперевозками в целом, контролируя весь процесс от отгрузки до получения.
  • Логист умеет вести документооборот и готовить все необходимые пакеты документов, разрабатывает оптимальные маршруты грузоперевозок, координирует работу склада.
  • Логист взаимодействует как с поставщиками, так и с клиентами, а также планирует закупки совместно с отделом продаж.

Личные качества кандидата

  • Развитые коммуникативные навыки. Логист должен уметь вести эффективные переговоры на любом уровне: от водителей до государственных таможенных служб.
  • Продвинутые организационные навыки, умение рационально задействовать как пространство, так и человеческие ресурсы.
  • Аналитический склад ума, способность к систематизации, умение работать с большим объемом информации.
  • Устойчивость к стрессам и способность работать в режиме многозадачности.

Преимущества подбора в кадровом агентстве «21 век»

  • Мы ведем не формальный, а углубленный поиск специалиста. Мы проводим интервью с кандидатами по компетенциям, проверяем рекомендации и успешные кейсы претендентов, оцениваем уровень их квалификации.
  • Мы подбираем соискателей, которые максимально соответствуют специфике именно вашего бизнеса.
  • Мы ведем подбор логиста под конкретные задачи, которые вы собираетесь ставить перед этим сотрудником.
  • Вы получаете кандидата, который с блеском прошел индивидуальный отбор, профессиональные тесты, 3 вида интервью и комплексную проверку его опыта.
  • Вы получаете уже мотивированного специалиста, который готов к длительной и результативной работе в вашей компании.
  • Вероятность того, что найденного нами сотрудника придется менять – 0,1% согласно статистике нашей работы за 2017 год. То есть мы даем вам гарантию 99,9%!

За 10 лет успешной работы на кадровом рынке Москвы наше агентство приобрело популярность. Каждый 5-й клиент приходит к нам по личной рекомендации. Нам доверяют подбор персонала такие известные бренды, как Сбербанк и Sony.

В нашей собственной базе – более 525 000 резюме проверенных специалистов. Также нам доступны лучшие профессионалы, которые на данный момент не находятся в открытом поиске. Мы поможем вам подобрать лучших сотрудников – и всегда быть на шаг впереди конкурентов!

Звоните: +7 (499) 399-18-70 – начнем подбор логиста прямо сейчас!

Оставьте заявку

Нажимая на кнопку “Отправить”, я даю согласие на обработку персональных данных