Обзор заработных плат.

Сколько платить сотрудникам? Какую ценовую политику вести в кадровой сфере? Сколько затрат потребуется на мотивацию и обучение персонала?

Если вы часто задаете себе эти вопросы, вам поможет обзор заработных плат от экспертов. Это удобный инструмент, с помощью которого вы:

  • Всегда будете иметь достоверную информацию о том, сколько «стоит» тот или иной специалист на рынке;
  • Сможете адекватно оценить компетенции каждого сотрудника;
  • Легко рассчитаете, сколько финансовых ресурсов потребуется на тот или иной отдел вашей компании;
  • Примите грамотные и адекватные решения в области оплаты труда.

Однако имейте в виду, что не всегда возможно приобрести готовый обзор и анализ заработных плат. Кроме того, готовые стандартные обзоры актуальны лишь для узкого сегмента рынка, в рамках деятельности конкретных компаний.

Почему стоит заказать индивидуальный обзор и анализ заработных плат?

Чтобы получить максимально точную информацию с учетом специфики вашей деятельности, лучше предпочесть обзор заработных плат за 2018 год, сделанный на заказ персонально для вашего бизнеса. В нем будут учтены все нюансы:

  • Сфера деятельности вашей компании
  • Оборот и объемы продаж
  • Число сотрудников
  • Форма собственности
  • Организационная форма

Вы получите максимально полный анализ и обзор рынка заработных плат:

  • Сравнение с вашими конкурентами;
  • Анализ по индивидуальному списку должностей;
  • Ответы на ваши персональные вопросы;
  • Рекомендации по кадровой политике.

Такой обзор будет составлен на основе как общедоступных данных из интернета и прессы, так и внутренних наработок нашего кадрового центра. Мы владеем самой полной и глубокой информацией о заработных платах и компенсационных пакетах. Также мы примем во внимание все данные о вашей организации.

Выберите цель, для реализации которой вам необходим обзор заработных плат:

  1. Вы хотите сравнить уровень оплаты труда вашим сотрудникам – со средними показателями по рынку.
  2. Вы решили сформировать выгодные компенсационные пакеты.
  3. Вам необходимо спланировать бюджет компании на следующий год.
  4. Вы хотите расставить приоритеты в вашей кадровой политике.
  5. Вы намерены сравнить вашу систему мотивации сотрудников с конкурентами.

Вы можете выбрать одну или несколько целей – и оставить заказ на обзор и анализ заработных плат! Наши эксперты не только помогут вам увидеть максимально полную картину, но и дадут ценные рекомендации, как улучшить кадровую политику вашего бизнеса.

Главная / Обзор заработных плат