IT и телеком 21 века

Эффективный подбор ИТ-персонала

Рынок труда IT и Телеком требует узкой подготовленности консультантов по подбору персонала, точных знаний о продуктах и услугах, аккуратности в выполнении своих обязанностей. HR-специалист должен обладать глубокими знаниями сферы IT, специфики командной работы в них, систем мотивации и прочих нюансов, чтобы квалифицированно и точно подбирать сотрудников в штат таких компаний.

Подбор ИТ-специалистов: наши методы работы

Чтобы успешно подобрать разработчика или другого ИТ-специалиста, нам не понадобится много времени. Сотрудники Кадрового Центра «21 век» точно оценят уровень квалификации, потенциал и личностные качества кандидата, которые позволят ему адаптироваться к корпоративной культуре компании. Благодаря нашей большой базе резюме, мы быстро найдем кандидатов, соответствующих профилю должности, проведем предварительную встречу с применением наших технических тестов и проработанного интервью, и выберем оптимальных кандидатов для встречи с нашим клиентом.

Если вы крутой разработчик или ИТ-специалист, мы предложим возможность трудоустройства в инновационном стартапе или технологической компании. После определения истинной мотивации соискателя и изучения резюме мы подбираем ИТ-персонал на открытые вакансии.

Мы рекомендуем параллельно отслеживать вакансии на нашем сайте, среди которых:

·         В категории «Подбор разработчиков» — программист 1C, специалисты следующих языков программирования: ASP.NET, Pascal, Ruby on Rails, Net Objective C, Python, JAVA, C++, JavaScript, C, Go, C#, Visual Basic, SQL, PERL, C++, Delphi, JavaScript, Object Pascal, Objective-C, PHP, Swift, Android, iOS, Visual Basic.

·         В технических и аналитических категориях — бизнес-аналитик, системный аналитик, системный администратор и инженер, администратор баз данных, консультант 1С.

·         А также ИТ-директор, руководитель проекта, специалист по внедрению, тестировщик и др.

Заинтересовала вакансия? Отправляйте свое резюме, воспользовавшись формой обратной связи на нашем сайте, или позвоните нам по телефону +7 (495) 774-18-70.

Мы публикуем реальные и актуальные сведения о заработной плате в ИТ-сфере. Читайте обзоры о зарплатах в этом сегменте рынка, чтобы адекватно оценивать предложения работодателей и ориентироваться, сколько можно запросить на собеседовании.

От компаний, открывающих вакансии на должности в ИТ-отделе, мы ждем анкеты-заявки или запрос по телефону +7 (495) 774-18-70. Мы быстро проведем подбор необходимых вам ИТ-специалистов.

Главная / Наши специализации / IT и телеком XXI века