Маркетинг и Digital
Эффективный поиск Digital-специалистов
Одной из наиболее востребованных и привлекательных для соискателей является Digital отрасль. Здесь успех зависит от стратегии, креатива, разработки и умения строить эффективное общение с аудиторией.
Интернет-маркетолог, рекламный менеджер и Digital-специалист, SМM-менеджер — все они должны знать основы психологии, уверенно владеть информацией о рекламируемом или распространяемом продукте, уметь грамотно презентовать информацию, быть нестандартными, активными и приятными в общении.
Как мы работаем?
Кадровый Центр «21 век» предоставляет услуги по поиску специалистов в области маркетинга и Digital. Определяя вашу потребность, мы подберем лучшего специалиста под ваши задачи. Наши сотрудники являются экспертами, проводят техническое и психологическое тестирование соискателей, проверяют на стрессоустойчивость и определяют величину мотивации, чтобы предложить вам лучшие кандидатуры для окончательного выбора.
Почему нас выбирают 10 клиентов из 10
· Быстрое закрытие позиции.
· Предоставление аналитики заработных плат в сфере маркетинга и Digital, в котором выделен минимальный, средний и максимальный уровень.
· Хорошее знание рынка Digital.
· Высокая скорость закрытия проекта.
· Доступность обратной связи для соискателей.
Чтобы отправить анкету-заявку на подбор персонала для отделов PR, рекламы, маркетингового, Digital, воспользуйтесь специальной формой на нашем сайте или перезвоните по телефону +7 (499) 399-18-70.
Соискатели всегда могут отслеживать вакансии на нашем сайте. Мы регулярно обновляем список предложений, вот пример должностей, по которым мы ведем подбор:
· директор по маркетингу, по PR, по развитию, руководитель отдела маркетинга;
· PR-менеджер, SMM-менеджер, бренд-менеджер, digital маркетолог;
· специалист в сфере маркетинга, менеджер по рекламе, интернет-маркетолог, графический дизайнер.
Чтобы принять участие в конкурсе на интересующую должность, высылайте свое резюме через сайт или звоните нам по телефону +7 (499) 399-18-70.
